Ausbildungsplätze

Sie suchen eine Ausbildung?
Dann werden Sie SOFA (= Sozialversicherungsfachangestellte/r) bei der CITY BKK.

Sozialversicherungsfachangestellte – Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung – sind kompetente und kundenorientierte Ansprechpartner im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung und "sattelfest" in allen Fragen der Sozialversicherung.

Sie tragen wesentlich dazu bei,

• die Gesundheit der Versicherten zu erhalten bzw. wiederherzustellen
• die Versicherten im Krankheits- oder Pflegefall finanziell abzusichern.

Arbeitsgebiete

Typische Arbeitsgebiete von SOFA sind das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungswesen. Dazu gehören die

• Beratung von Kunden in allen Fragen der Sozialversicherung
• Feststellung der Versicherungspflicht oder -freiheit
• Überprüfung der Berechtigung zur freiwilligen Versicherung.

Voraussetzung dafür sind umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetze und der dazugehörigen Durchführungsbestimmungen.

SOFA informieren Versicherte und Arbeitgeber über die Vorteile der jeweiligen Krankenkasse. Dabei versuchen sie auch, neue Kunden zu gewinnen. Weiterhin berechnen sie Beiträge und stimmen diese mit den Arbeitgebern ab.

Eignung und Erwartungen

Bewerber sollten

• gerne mit Menschen umgehen
• verantwortungsbewusst und selbständig arbeiten
• gerne im Team arbeiten
• keine Angst vor Gesetzestexten haben.

Erwartungen an die Azubis:

• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Motivation
• Zuverlässigkeit
• Leistungsfähigkeit
• Soziales Engagement
• Kommunikationsfähigkeit
• Interesse am Betrieb

Grundsätzlich ist keine bestimmte Vorbildung für den Lehrbeginn vorgeschrieben. Wir erwarten aber mindestens die Fachoberschulreife (Mittlere Reife).

Aufbau der Ausbildung

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Ausbildungszeit verkürzt oder verlängert werden. Auch für die Ausbildung zum SOFA gilt das duale System: Die schulische Ausbildung erfolgt in der Berufsschule, die betriebliche Ausbildung in der Krankenkasse selbst und teils in einer überbetrieblichen Bildungseinrichtung.

Die Zwischenprüfung findet in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres statt. Diese erstreckt sich auf das 1. Ausbildungsjahr des Ausbildungsrahmenplans und ist schriftlich abzulegen. Die Ausbildung endet nach drei Jahren mit bestandener Abschlussprüfung.

Die Abschlussprüfung sieht praxisbezogene, schriftlich zu lösende Aufgaben in folgenden Bereichen vor:

1. Versicherung und Finanzierung
2. Leistungen
3. Wirtschafts- und Sozialkunde

Im mündlichen Teil der Abschlussprüfung muss der Prüfling in einer kundenorientierten Beratungssituation beweisen, dass er in berufstypischen Situationen mit Versicherten/Mitgliedern kommunizieren und kooperieren kann.